台北市立大健保藥師藥局

「台灣醫療正面臨大崩壞，需要馬上急救！」醫勞盟籌備會主委錢建文表示，醫勞盟於9月11日正式成立，提出的7大訴求包括醫療體系與健保制度改革（轉診制度、給付標準）、增加公部門的醫療支出、醫療刑責明確化與合理化、健保特約醫院需公開財報、醫病參與制定醫院評鑑條文、以法律規範護病比與醫師納入勞基法。

對此，衛生署副署長林奏延回應，衛生署支持醫勞盟的理念，將會和法務部討論醫療疏失刑事責任修改醫療法，另外，工時限制方面，也將和勞委會討論。

近年來，台灣醫界護理人員荒愈來愈嚴重，頻頻發生醫護過勞死、內外婦兒急診麻醉科6大皆空、護理專業變成流動率高的次級勞動市場、醫師紛紛轉科救美不救病，這些都是台灣醫界面臨的問題。

「台灣醫療糾紛暴增、醫護不足、醫療現場混亂正面臨大崩壞。」錢建文指出，醫療崩壞有4大主因，包括健保制度倉促上路，沒有建立轉診制度、各級醫院間同工不同酬、各種科別間不同工卻同酬、健保費未合理調漲；法律制度，使台灣醫師刑事起訴率居世界之冠；醫院評鑑方面，人力配置不納入、文書工作卻納入條文；財團經營醫院化，阻擋醫事人力修法，與醫療勞動條件改革。

「急診室已爆滿，病人只能排在走廊，甚至在地上CPR！」臉書搶救急診室主持人張志華則拿著一張張怵目驚心照片，形容各大醫院急診室每天發生的情景，警告政府重視，不然問題只會更惡化。

亞東醫院心臟內科醫師吳靜芬則說，若醫療體系崩壞，其實最大的受害者是病人。據統計，一個超時工作的醫師犯錯的機率高達10％，而一個有憂鬱症的醫師犯錯機率會增加93％，「醫師的不健康，就等同於病人的不健康」。

因此，醫護人員站上火線，組成醫勞盟，為醫護爭取權益，希望台灣醫療環境不要繼續惡化，並要求政府改革醫療體系與健保制度，包括建立轉診制度、檢討健保給付標準；增加公部門的醫療支出，減輕人民家庭自費負擔比例；修法改善醫療刑責明確化與合理化，減少醫療訴訟程序；健保特約醫院需公開財報；病患與醫護參與制定醫院評鑑條文；以法律規範護病比，不以評鑑規範護床比；醫師依納入勞基法，規定工時限制。

另外，醫勞盟也發表新書《醫療崩壞！沒有醫生救命的時代》，披露台灣醫療面臨的慘境，而義賣銷售將捐給南迴醫院建院希望工程。

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